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英語面接 必ず聞かれる質問50選 ㉜ 転職理由シリーズ Why did you leave your previous company? 英語面接で「なぜ前の会社を辞めたのですか?」と聞かれたときの答え方【例文・NG例付き】

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英語面接で、転職経験のある方によく聞かれる質問の一つが、

  • 〇 Why did you leave your previous company?
  • 〇 Why did you leave your last job?
  • 〇 What made you decide to leave your previous role?

 

「なぜ前の会社を辞めたのですか?」

という質問です。

この質問を聞かれると、

「本当の退職理由をどこまで話せばいい?」

「人間関係や待遇への不満が理由だった場合は?」

「会社都合で辞めた場合はどう説明すればいい?」

と迷う方も多いと思います。

この質問で面接官が知りたいのは、単になぜ辞めたのかだけではありません。

大切なのは、

前職をどのように捉え、なぜ退職という判断をし、その経験を次のキャリアにどうつなげているのか。

つまり、あなたの

  • 〇 Career Judgment(キャリア判断)
  • 〇 Professionalism(仕事への姿勢)
  • 〇 Career Direction(キャリアの方向性)

 

が見られています。

今回は、英語面接で Why did you leave your previous company? と聞かれたときの回答の作り方と、20〜30秒程度で答えられるシンプルな英語例をご紹介します。


面接官が見ているポイント

この質問では、面接官は主に次の点を確認しています。

  • ✅ 退職理由に納得感があるか
  • ✅ 前職への不満だけが理由になっていないか
  • ✅ 前職についてプロフェッショナルに話せるか
  • ✅ 退職という判断に一貫性があるか
  • ✅ 次のキャリアで何を求めているのか

 

面接官は、

「なぜ辞めたのか」だけでなく、「その経験を踏まえて、次に何を目指しているのか」

まで見ています。


面接官が評価する英語の回答の作り方【Positive → Reason → Future】

この質問では、

I left because I wasn’t happy with my company.

のように、いきなり前職への不満から話し始めるのはおすすめできません。

おすすめは、

Positive → Reason → Future

の3ステップです。

STEP 内容 ポイント
Positive 前職で得た経験・良かった点 前職で学んだことや得た経験を肯定的に伝える
Reason 退職した理由 不満ではなく、なぜ次のステップが必要だったのかを簡潔に説明する
Future これからのキャリア 次に求める仕事・成長・応募ポジションにつなげる

例えば、

Positive

I gained valuable experience working with international clients in my previous role.

まず、前職で得たものを肯定的に伝えます。

Reason

After several years, I felt ready to take on broader responsibilities.

次に、なぜ退職を決めたのかを簡潔に説明します。

Future

I’m now looking for a role where I can use that experience while contributing at a more strategic level.

最後に、これから何をしたいのかにつなげます。

この

Positive → Reason → Future

の流れにすると、「前の会社が嫌だったから辞めた」という説明ではなく、これまでの経験を活かして次のステップへ進むための退職として伝えやすくなります。


20〜30秒で答える英語回答例

① 外資系マーケティング

Answer

I gained valuable experience managing digital campaigns and working with different markets in my previous role. I decided to leave because I wanted broader strategic responsibilities. I’m now looking for an opportunity to contribute to global brand and marketing strategy.


② ソフトウェアエンジニア

Answer

I learned a great deal about software development and system design at my previous company. After several years, I wanted to work on larger and more complex products. I’m now looking for a role where I can deepen my technical expertise.


③ ホテル・ホスピタリティ

Answer

I really enjoyed working with international guests and developing my customer service skills in my previous role. I left because I wanted greater responsibility. I’m now looking for an opportunity to contribute to both guest experience and team operations.


④ 財務・FP&A

Answer

My previous role gave me strong experience in budgeting, forecasting, and financial reporting. I decided to leave because I wanted to become more involved in strategic business decisions. I’m now looking for a role with broader financial responsibility.


面接官が高く評価するポイント

① 前職を肯定してから退職理由を話す

前職で得た経験や学びを最初に伝えることで、会社への敬意とプロフェッショナルな姿勢が伝わります。そのうえで退職理由を話すと、回答も前向きに聞こえます。

② 退職理由は簡潔にする

退職理由を長く説明しすぎると、ネガティブな部分が目立ってしまいます。なぜ次のステップが必要だったのかをシンプルに伝えましょう。

③ 「辞めた理由」より「次に求めるもの」を明確にする

面接官が知りたいのは過去の不満ではありません。より大きな責任、専門性、グローバルな経験、新しい挑戦など、次に何を求めているのかを明確にしましょう。

④ Futureを応募ポジションにつなげる

最後に、これから実現したいことを応募ポジションにつなげると、退職理由と志望動機に一貫性が生まれます。


回答チェックリスト

  • ✅ 前職で得た経験を肯定的に伝えている
  • ✅ 退職理由を簡潔に説明している
  • ✅ 前職や上司を批判していない
  • ✅ なぜ退職したのかが分かる
  • ✅ 次に求めているものが明確
  • ✅ 応募ポジションとのつながりがある
  • ✅ Positive → Reason → Future の流れになっている
  • ✅ 20〜30秒程度で簡潔に話せる

 


NG回答

NG① 前職への不満をそのまま話す

I left because my manager was difficult and I didn’t like the company culture.

たとえ事実であっても、そのまま話すとネガティブな印象になりやすくなります。

人間関係の説明ではなく、自分が次に何を求めたのかに話を移しましょう。


NG② 曖昧すぎる

I just felt it was time to leave.

これだけでは、なぜ退職したのかが分かりません。

例えば、

I felt ready to take on broader responsibilities.

のように、次に求めていたものを具体的に伝えましょう。


NG③ 前職のせいにする

The company didn’t give me enough opportunities to grow.

この表現では、会社への不満が中心に聞こえてしまいます。

代わりに、

I was looking for an opportunity to take on broader responsibilities and continue growing professionally.

と、自分が次に求めるものを主語にすると前向きな印象になります。


似ている質問との比較

質問 面接官が知りたいこと 回答のポイント
Why did you leave your previous company? 過去の退職理由・キャリア判断 前職を肯定し、退職理由から次のキャリアへつなげる
Why are you leaving your current company? 現在の転職理由・方向性 なぜ今転職し、次に何をしたいか
Why are you looking for a new opportunity? 転職への動機 次に求めている仕事・環境
Why do you want to work here? 志望動機・企業理解 なぜこの会社を選ぶのか
Why are you interested in this position? ポジションへの関心 なぜこの仕事・役割を選ぶのか

特に、

Why did you leave your previous company?

Why are you leaving your current company?

は似ています。

前者は、すでに退職した会社について、その判断を振り返って説明する質問です。

一方、後者は、現在なぜ転職しようとしているのかを説明する質問です。

Why did you leave…? では、

Positive → Reason → Future

を意識すると、過去の退職理由から現在のキャリアまで自然につなげることができます。


Tea(ティー)品川|英語面接コーチ からのアドバイス

退職理由について練習していると、

「本当は上司との関係が理由でした。」

「給与や評価に不満がありました。」

「会社の方向性と合わなくなりました。」

という方もいらっしゃいます。

もちろん、それが退職のきっかけだったことは珍しくありません。

しかし、英語面接では、その不満を詳しく説明することが目的ではありません。

大切なのは、

「その経験を経て、自分は次に何を求めるようになったのか?」

まで考えることです。

例えば、

  • 〇 I wanted to take on broader responsibilities.
  • 〇 I was ready for the next step in my career.
  • 〇 I wanted to develop my expertise further.
  • 〇 I was looking for more international exposure.

のようなシンプルな英語でも十分です。

また、会社都合の退職や契約終了であれば、無理に別の理由を作る必要はありません。

  • 〇 My position was eliminated as part of a restructuring.
  • 〇 My contract came to an end.

と事実を簡潔に伝え、その後に次に何を目指しているのかを話しましょう。

私が面接官として特に注目するのは、

「この人は前職についてプロフェッショナルに話し、次のキャリアへ話をつなげられるか?」

という点です。

そのためにも、

Positive → Reason → Future

を意識してみてください。

退職理由を単なる「辞めた理由」ではなく、あなたのキャリアの方向性を伝える回答に変えることができます。


まとめ

Why did you leave your previous company? で面接官が知りたいのは、退職理由だけではありません。

重要なのは、

前職で何を得たのか → なぜ退職したのか → 次に何を実現したいのか

という流れです。

回答するときは、

Positive → Reason → Future

を意識してみましょう。

英語面接では、

「Why did you leave?」だけでなく、「What are you looking for next?」まで伝える。

これが、過去の退職理由を前向きなキャリアアピールに変えるポイントです。


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