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英語面接で、転職者によく聞かれる質問の一つが、

• 〇 What are you looking for in your next role?
• 〇 What are you looking for in your next position?
• 〇 What are you hoping to find in your next job?

「次の仕事に何を求めていますか？」

という質問です。

この質問を聞かれると、

「成長したい、と答えるだけでいい？」

「給与や働き方について話してもいい？」

「応募企業に合わせて答えるべき？」

と迷う方も多いと思います。

この質問で面接官が知りたいのは、単なる希望条件ではありません。

大切なのは、

これまでの経験を踏まえて、次のキャリアで何を実現したいのか。そして、それが応募ポジションと合っているのか。

つまり、あなたの

• 〇 Career Direction（キャリアの方向性）
• 〇 Motivation（仕事への動機）
• 〇 Fit（応募ポジションとの適合性）

 

が見られています。

今回は、英語面接で What are you looking for in your next role? と聞かれたときの回答の作り方と、20〜30秒程度で答えられるシンプルな英語例をご紹介します。

面接官が見ているポイント

この質問では、面接官は主に次の点を確認しています。

• ✅ 次のキャリアで何を求めているのか
• ✅ キャリアの方向性が明確か
• ✅ 応募ポジションと希望が合っているか
• ✅ 成長だけでなく、会社への貢献も考えているか
• ✅ 入社後に長く活躍できそうか

 

面接官は、

「あなたが何を欲しいのか」だけでなく、「このポジションでそれを実現し、どのように貢献できるのか」

まで見ています。

面接官が評価する英語の回答の作り方【Experience → Looking For → Contribution】

この質問では、

I’m looking for better opportunities and career growth.

だけでは、少し漠然としています。

おすすめは、

Experience → Looking For → Contribution

の3ステップです。

STEP	内容	ポイント
Experience	これまでの経験・強み	これまで何を経験し、何を身につけてきたか
Looking For	次の仕事で求めるもの	次に挑戦したいこと、伸ばしたい専門性や責任範囲
Contribution	応募先での貢献	これまでの経験を使って、どのように貢献したいか

例えば、

Experience

I’ve developed strong experience managing cross-functional projects.

まず、これまでの経験を簡潔に伝えます。

Looking For

In my next role, I’m looking for an opportunity to take on larger and more complex projects.

次に、何を求めているのかを具体的に説明します。

Contribution

I’d also like to use my experience to help teams work more effectively and deliver strong results.

最後に、自分が会社に何を提供できるのかにつなげます。

この

Experience → Looking For → Contribution

の流れにすると、「自分が何を得たいか」だけではなく、これまでの経験を活かして会社にどう貢献したいのかまで伝えることができます。

20〜30秒で答える英語回答例

① プロジェクトマネージャー

Answer

I’ve developed strong experience managing cross-functional projects and coordinating multiple stakeholders. In my next role, I’m looking for an opportunity to lead larger, more complex projects and use my experience to improve collaboration and deliver strong business results.

② 医薬品営業・MR

Answer

I’ve built strong relationships with healthcare professionals and developed solid knowledge of the pharmaceutical industry. In my next role, I’m looking to handle more strategic products and contribute to improving patient outcomes while continuing to grow professionally.

③ 人事・HR Business Partner

Answer

I’ve gained experience supporting managers and employees across a range of HR issues. In my next role, I’d like to work more strategically with business leaders and use my HR experience to support organizational growth and talent development.

④ 経営企画・事業開発

Answer

My experience has given me a strong foundation in business analysis and strategic planning. I’m looking for a role where I can work on new growth opportunities, collaborate across functions, and contribute more directly to important business decisions.

面接官が高く評価するポイント

① 「成長したい」を具体的にする

I want to grow.

だけでは、何を目指しているのか分かりません。専門性、責任範囲、リーダーシップ、グローバル経験など、何を伸ばしたいのかを具体的にしましょう。

② 応募ポジションで実現できる内容を話す

次の仕事に求めるものが、応募ポジションと合っていることが重要です。求人内容を確認し、実際にその仕事で得られる経験や責任とつなげましょう。

③ 「自分が得たいこと」だけにしない

キャリアアップだけを話すと、自分の希望だけに聞こえることがあります。自分の経験を使って会社やチームにどう貢献できるかも伝えましょう。

④ キャリアの方向性が見える

次の仕事を単なる転職先ではなく、これまでの経験から次のステップへ進む機会として説明すると、キャリアの一貫性が伝わります。

回答チェックリスト

• ✅ これまでの経験・強みを簡潔に伝えている
• ✅ 次の仕事で求めるものが明確
• ✅ 「成長したい」だけで終わっていない
• ✅ 応募ポジションの内容とつながっている
• ✅ 自分が会社に貢献できることも伝えている
• ✅ キャリアの方向性に一貫性がある
• ✅ Experience → Looking For → Contribution の流れになっている
• ✅ 20〜30秒程度で簡潔に話せる

 

NG回答

NG① 条件だけを話す

I’m looking for better pay, flexible working hours, and good benefits.

給与や働き方も大切ですが、それだけでは仕事への意欲やキャリアの方向性が伝わりません。

仕事内容、成長、責任、貢献についても伝えましょう。

NG②「成長したい」だけで終わる

I’m looking for a role where I can grow and learn new things.

間違った回答ではありませんが、抽象的です。

例えば、

I’m looking for an opportunity to develop my leadership skills and manage larger projects.

のように、何を成長させたいのかまで具体的にしましょう。

NG③ 自分の希望だけを話す

I want a company that can give me more opportunities.

これでは、「会社に何をしてもらえるか」だけに聞こえてしまいます。

I’m looking for an opportunity where I can take on broader responsibilities and use my experience to contribute to the team.

のように、成長と貢献の両方を伝えると印象が変わります。

似ている質問との比較

質問	面接官が知りたいこと	回答のポイント
What are you looking for in your next role?	キャリアの方向性・希望・適合性	次に何を求め、どう貢献したいか
Why are you leaving your current company?	現在の転職理由	なぜ今転職し、次に何をしたいか
Why did you leave your previous company?	過去の退職理由	なぜ辞め、その経験をどう次につなげたか
Why are you interested in this position?	ポジションへの関心	なぜこの仕事内容なのか
Why do you want to work here?	志望動機・企業理解	なぜこの会社なのか

特に、

What are you looking for in your next role?

と

Why are you interested in this position?

はセットで考えると効果的です。

前者では、

「次のキャリアで何を求めているのか」

後者では、

「なぜこのポジションが、それに合っているのか」

を説明します。

この2つの回答につながりがあると、応募理由にも説得力が生まれます。

Tea（ティー）品川｜英語面接コーチ からのアドバイス

この質問を練習していると、

「成長できる会社を探しています。」

「もっと良い環境で働きたいです。」

という回答をよく聞きます。

もちろん、それ自体は間違いではありません。

しかし、面接官としては、

「具体的に何を成長させたいのか？」

「その成長を、この仕事でどう活かしたいのか？」

まで知りたいのです。

例えば、

• 〇 I’d like to take on broader responsibilities.
• 〇 I’m looking for more international exposure.
• 〇 I’d like to develop my leadership skills.
• 〇 I want to contribute at a more strategic level.

 

のように具体的にすると、キャリアの方向性が伝わりやすくなります。

そして、もう一つ大切なのは、自分が得たいことだけで終わらないことです。

私が面接官として注目するのは、

「この人が求めていることと、会社が求めていることが合っているか？」

という点です。

そこで、

Experience → Looking For → Contribution

を意識してみてください。

これまで何をしてきたか → 次に何をしたいか → その経験でどう貢献できるか

まで伝えることで、「希望条件」ではなく、あなたのキャリアと応募ポジションをつなぐ回答になります。

まとめ

What are you looking for in your next role? で面接官が知りたいのは、単なる希望条件ではありません。

重要なのは、

これまで何を経験してきたのか → 次に何を求めているのか → その経験を使ってどう貢献したいのか

という流れです。

回答するときは、

Experience → Looking For → Contribution

を意識してみましょう。

英語面接では、

「What do you want?」だけでなく、「What can you contribute?」まで伝える。

これが、次のキャリアへの希望を、面接官に評価されるアピールへ変えるポイントです。

あなたの経験を、面接官に伝わる英語へ。

ロータスでは、英語講師であり実際の英語面接官でもある Tea（ティー）品川 が、何を話すかだけでなく、どう伝えるかまで、一人ひとりに合わせてマンツーマンでサポートしています。

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英語面接では、”What are you looking for in your next role?”　以外にも、自己紹介、志望動機、弱み、実績、失敗経験、リーダーシップ、キャリアプランなど、さまざまな質問が出されます。

よく聞かれる質問を事前に確認し、それぞれの質問で面接官が何を評価しているのかを理解しておくことで、本番でも一貫性のある回答ができるようになります。

▶ 「英語面接 必ず聞かれる質問50選」はこちら

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