英語面接必ず聞かれる質問50選 ⑬ 強み・弱みシリーズ How would your colleagues describe you? 英語面接で「同僚から見たあなたは、どのような人ですか？」と聞かれたときの答え方【例文・NG例付き】

英語面接で、人柄やチームでの働き方を確認するためによく聞かれる質問の一つが、

〇 How would your colleagues describe you?
〇 How would your coworkers describe you?
〇 What would your teammates say about you?

「同僚から見たあなたは、どのような人ですか？」

という質問です。

この質問を聞かれると、

「性格を答えればいい？」

「Reliable、hardworkingなどを並べればいい？」

「実際に同僚から言われたことがない場合はどうすればいい？」

と迷う方も多いと思います。

この質問で面接官が知りたいのは、単なる自己評価ではありません。

大切なのは、

あなたが普段どのように周囲と働き、その行動が同僚からどのように評価されているのか。

つまり、あなたの

〇 Self-awareness（自己理解）
〇 Collaboration（協働力）
〇 Reliability（信頼性）
〇 Interpersonal Skills（対人力）

が見られています。

今回は、英語面接で How would your colleagues describe you? と聞かれたときの回答の作り方と、20〜30秒程度で答えられるシンプルな英語例をご紹介します。

面接官が見ているポイント

この質問では、面接官は主に次の点を確認しています。

✅ 自分が周囲からどう見られているか理解しているか
✅ チームの中で信頼される人か
✅ 周囲とどのようにコミュニケーションを取るか
✅ 自分の強みを具体的な行動で説明できるか
✅ 新しいチームでも良い関係を築けそうか

面接官は、

「あなた自身がどう思っているか」だけでなく、「一緒に働いている人から見て、どんな人なのか」

を知ろうとしています。

面接官が評価する英語の回答の作り方【Trait → Behavior → Impact】

この質問では、

My colleagues would describe me as hardworking, friendly, and responsible.

だけでは、少し抽象的です。

おすすめは、

Trait → Behavior → Impact

の3ステップです。

STEP	面接官が知りたいこと（英語）	この質問で話す内容
Trait	How would your colleagues describe you?	同僚からよく評価される特徴・強みを1〜2つ
Behavior	Why would they describe you that way?	その特徴が表れる普段の行動や仕事の進め方
Impact	How does that help the team?	その行動がチームや仕事にどんなプラスを生んでいるか

例えば、

Trait

My colleagues would probably describe me as reliable and calm.

まず、周囲から見た自分の特徴を伝えます。

Behavior

I usually stay organized and help the team work through issues when priorities change.

次に、なぜそう評価されるのかを行動で説明します。

Impact

That helps us stay focused and keep projects moving forward.

最後に、その特徴がチームにどう役立っているかを伝えます。

この

Trait → Behavior → Impact

の流れにすると、単なる性格の説明ではなく、**「一緒に働いたときに、チームにどんなプラスをもたらす人なのか」**まで伝えることができます。

20〜30秒で答える英語回答例

① Management Consultant

Answer

My colleagues would probably describe me as structured and dependable. I’m often the person who helps organize complex information and keep the team focused on priorities. I think they value that I stay calm and practical, especially when projects become challenging.

② Nurse / Healthcare Professional

Answer

My colleagues would describe me as calm and supportive. I try to communicate clearly, especially during busy situations, and I’m always willing to help when someone needs support. I think that helps the team work together effectively and provide consistent patient care.

③ Software Engineer

Answer

I think my colleagues would describe me as collaborative and reliable. I enjoy solving technical problems together and sharing what I know with the team. They also know they can count on me to follow through and communicate early when issues arise.

④ Key Account Manager

Answer

My colleagues would probably describe me as proactive and customer-focused. I regularly share client insights with internal teams and try to identify issues before they become bigger problems. That helps us respond quickly and build stronger relationships with our customers.

⑤ Research & Development Scientist

Answer

I think my colleagues would describe me as curious and thorough. I like asking questions, examining data carefully, and sharing ideas openly with the team. That approach often helps us identify different possibilities and make more informed research decisions.

面接官が高く評価するポイント

① Traitを1〜2個に絞っている

reliable / calm / proactive / collaborative

など、仕事につながる特徴を1〜2個選ぶと、回答が分かりやすくなります。

たくさんの形容詞を並べるより、一つ一つに根拠がある方が説得力があります。

② 「なぜそう言われるのか」が分かる

My colleagues would describe me as reliable.

だけで終わらず、普段のどんな行動がその評価につながっているのかを一言加えましょう。

③ チームでの姿が見える

この質問では、個人としての能力だけではなく、周囲とどのように働く人なのかも重要です。

communication、support、collaboration、follow-throughなど、チームでの行動が見えると評価につながります。

④ Impactまで伝えている

「私はsupportiveです」で終わらず、

That helps the team…

と、その特徴が周囲や仕事にどんな良い影響を与えているかまで伝えると、より強いアピールになります。

回答チェックリスト

✅ 周囲から見た特徴を1〜2個選んでいる
✅ 仕事に関係する特徴になっている
✅ なぜそう評価されるのか説明している
✅ 普段の具体的な行動が見える
✅ チームでの働き方が伝わる
✅ 仕事やチームへのImpactにつながっている
✅ 自慢しすぎる表現になっていない
✅ 20〜30秒程度で簡潔に話せる

NG回答

NG① 形容詞をたくさん並べる

My colleagues would describe me as hardworking, friendly, reliable, responsible, flexible, positive, and a good team player.

良い言葉ばかりですが、これでは一つ一つの印象が弱くなります。

例えば、

My colleagues would describe me as reliable and supportive. They know they can count on me when priorities change or the team needs extra help.

のように、特徴＋理由にしましょう。

NG② 自分の評価だけになっている

I think I’m a very good communicator and an excellent team player.

質問は、

How would your colleagues describe you?

です。

My colleagues often tell me that I’m easy to work with because I communicate openly and keep them updated.

のように、周囲から見た自分という視点を意識しましょう。

NG③ 仕事につながらない性格だけを話す

They would probably say I’m funny and easygoing.

人柄としては悪くありませんが、面接でのアピールとしては少し弱くなります。

例えば、

They would probably describe me as approachable and supportive. People often come to me when they need another perspective or help solving a problem.

とすると、仕事上の価値につながります。

似ている質問との比較

質問	面接官が知りたいこと	回答のポイント
How would your colleagues describe you?	周囲から見た人柄・働き方	Trait＋普段の行動＋チームへの影響
How would your manager describe you?	上司から見た仕事ぶり	信頼性・成果・責任感・成長力
What are your strengths?	自分が認識している強み	強み＋具体的なEvidence
Describe your working style.	日常的な仕事の進め方	計画・実行・連携・柔軟性
What kind of team member are you?	チーム内での役割	協働・サポート・貢献の仕方

特に、

How would your colleagues describe you?

と

What are your strengths?

は似ていますが、視点が違います。

What are your strengths? は、

「あなた自身が考える強み」

が中心です。

一方、

How would your colleagues describe you? は、

「一緒に働いている人から見たあなた」

が中心です。

そのため、

〇 People I work with often say…
〇 My colleagues would probably describe me as…
〇 One thing my teammates often appreciate is…

などの表現を使うと、質問に合った回答になります。

Tea（ティー）品川｜英語面接コーチからのアドバイス

この質問を聞かれると、

〇 Reliable.
〇 Hardworking.
〇 Friendly.
〇 Team player.

などの言葉を考える方が多いと思います。

もちろん、それらも使えます。

でも、面接官として私がさらに知りたいのは、

「なぜ同僚は、あなたをそう評価するのでしょうか？」

ということです。

例えば、

My colleagues would describe me as reliable.

だけではなく、

They know that I follow through on what I promise.

まで加える。

あるいは、

They would describe me as supportive.

だけではなく、

I’m always willing to help when the team faces a difficult situation.

まで伝える。

難しい英語でなくても、これだけで人物像がかなり具体的になります。

そして、もう一つ大切なのが、

「その特徴が、周囲にどんなプラスを生んでいるのか」

です。

私が面接官としてこの質問をするときは、

「この人をチームに迎えたら、周囲の人はどのように感じるだろう？」

ということも考えています。

そのため、

Trait → Behavior → Impact

で整理してみてください。

どう見られているか → なぜそう見られているか → それがチームにどう役立っているか

まで伝えることで、単なる性格紹介を、あなたの人柄・信頼性・チームへの貢献が伝わるアピールに変えることができます。

まとめ

How would your colleagues describe you? で面接官が知りたいのは、単なる性格ではありません。

重要なのは、

周囲からどう見られているか → それが普段のどんな行動に表れているか → チームにどんな良い影響を与えているか

という流れです。

回答するときは、

Trait → Behavior → Impact

を意識してみましょう。

英語面接では、

「What am I like?」だけでなく、「What is it like to work with me?」まで伝える。

これが、この質問を単なる性格紹介ではなく、「一緒に働きたい人」というアピールへ変えるポイントです。

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