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英語面接、 「What can you contribute?」

この質問で悩んでいませんか？

✔ 自分の強みを英語で説明できない

✔ アピールが自己PRになってしまう

✔ 面接官に響く答え方が分からない

✔ 外資系企業の面接で何を評価されているのか分からない

もし一つでも当てはまるなら、

このブログを読むだけで、

「採用したい」と思われる答え方が分かります。

 

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わかりやすいアドバイスを通し、面接当日までに準備万端！

 

【今回の英語面接での質問】

“What can you contribute to this company?”

• この質問は「あなたはこの会社でどんな貢献ができますか？」という意味になりますね。
• この質問の対策と攻略法についてシェアします！

「あなたはこの会社でどんな貢献ができますか？」、この一般的な面接の質問のバリエーションをいくつか紹介します。

• 〇　Why should we hire you?
• 〇　What can you bring to the company?
• 〇　Why would you be a good fit for this position?
• 〇　What makes you unique?
• 〇　Why are you the best person for this job?
• 〇　Explain why your background and experience would be a good fit for this job.

＊　質問の形が変わっても、カテゴリーが同じ場合、同じような返答内容になります！

【面接官の本音】

• 面接官は実はこう考えています

  “What can you contribute?”

  この質問で知りたいのは、

  「英語力」ではありません。

  面接官が知りたいのは、

  ✔ この人を採用すると会社はどう変わる？

  ✔ 成果を出してくれる？

  ✔ 即戦力？

  ✔ 一緒に働きたい人？

  つまり、

  「あなた」ではなく

  「会社への価値」

  を聞いています。

【面接官がこの質問から見極めたいこと】

• 〇　あなたが、ビジネスに新しい視点を提供できる人材かどうか。（あなたが会社に何をもたらす事が出来るか？）
• 〇　あなたのスキル、経験、特性は、会社の目標を達成するために、価値が有り会社のニーズに合っているかどうか。
• 〇　あなたが自分の能力にどれだけ自信を持っているか。
• 〇　あなたを採用した場合に期待できる成果。

【 “What can you contribute to this company?” の答え方】

完璧な「あなたを雇うべき理由」の答えを作る

返答の準備前に知っておきたい事：

①　志望する会社とポジションについて、詳細を学ぶ

• 〇　志望する会社のモットー・ミッション・プロジェクション（会社のWebsiteなど関連のサイトを熟読）
• 〇　志望するポジションの具体的なニーズ・Requirement（会社のJDを熟読）
• 　　※ 　自分のスキル、実績、経験が、なぜそのニーズを満たすかを説明

②　エピソード（For Example Part）は、”CAREメソッド” または “STARメソッド”を利用して「分かり易く」返答

※ 過去に達成したことをシェアし、その際学んだ事を活かし、将来達成できる事と関連付ける。

一般的な返答のアウトライン：

先ずは、エピソードを作る。（返答の際シェアしたいエピソードを考えてください）

※ エピソード作成の際、パラグラフで表現するのではなく、キーフレーズの箇条書きで、自分にRemindできるようなメモを作成してください

（エピソードの種類）

• 〇　マーケティング関係：SNSを利用しての多数のフォロワー（潜在的な顧客）獲得、等
• 〇　営業関係：前期・前年との比較しながらの売上・利益・取引件数の増加、等
• 〇　HR関係：新しいシステム構築・導入により、経費の削減、等
• 〇　秘書関係：スケジュール設定、変更・内、外部からのリクエスト対応・他社秘書との関係強化、等

• その他、無数にいろいろ。

⇩

自分の際立ったスキルをリスト化し、エピソードに組み込む。

※ 自分のスキルを使って、以前どのように会社に価値をもたらすことができたのか。その能力をどのように発揮したのかを説明

（採用担当者が求職者に求めるススキルの種類）

• 〇　Communication skills
• 〇　Leadership skills
• 〇　Teamwork skills
• 〇　Interpersonal skills
• 〇　Learning/adaptability skills
• 〇　Self-management skills
• 〇　Organizational skills
• 〇　Computer skills
• 〇　Problem-solving skills

⇩

自分のスキルが、志望する会社・ポジションにどの様に適合するかをアピールする

（ここで、採用担当者が知りたい点）

• 〇　あなたが面接を受ける会社について、どの程度調べ、その会社の文化や価値観についてある程度の知識を持っていること
• 〇　具体的な仕事内容を理解していること

※ この仕事に対するあなたのビジョンを示すことが大切です！

⇩

データで答えをサポートする。

あなたの返答の中に、業績を示すデータ・数字・度合が含まれていれば、採用担当者が容易にあなたの返答内容をイメージ出来る。

• 〇　売上高
• 〇　プロセスの改善
• 〇　納期の遵守など

✕：　”I’m a great manager and sales representative!”

〇：　”I increased my sales by 150% in one year from 2021 to 2022, while managing 10 subordinates.”

 

【英語面接対策のポイント】

①　自分が成し遂げた事を強調する

（前職で自分の貢献がどれだけ効果的だったか、実施した改善、達成した目標、などを具体的に説明）

※ 「自分が成し遂げた事」の内容に、大・小・難・易は全く関係ありません。

②　データ（数字）を使う

（過去、どの様に付加価値をもたらしたか数字を使いイメージし易くすると良いでしょう。例：会社の売上を毎年120％伸ばした。プロジェクトのために10億円の資金調達をした、ペーパーレス化し業務時間を1日分短縮した、等）

 

参考までに、この質問に対する回答例をご紹介します。

返答例：

 

 

 

 

 

これは参考例ですので、

自分に合った、内容で返答すると良いですね！（上記よりシンプルな返答でも大丈夫！）

 

【気を付けたい面接NGポイント】

①　エゴを表さない

（「自分のやり方」が、会社の目標を達成する唯一の方法であるかの様な返答をしない）

②　仕事に関係のない例は出さない

一人で答えを考えていませんか？

実際の面接では、あなた専用の回答が必要です。

ロータスでは

✔ あなたの職歴

✔ 志望企業

✔ Job Description

✔ 面接官

まで分析し、

採用される回答を一緒に作ります。

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