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こんにちは！

“T-shaped person”を目指す Tea (ティ) 品川です！

 

今回の英語面接での質問は、

“How do you define success?”

この質問の対策と攻略法（ベストな答え方・NGな答え方）についてシェアします！

 

この質問は「あなたにとっての”成功” とは？」という意味ですね。

この様な “Open-Ended” の質問には、多くの異なる返答方法があり、

正解や間違った答えは無いことを覚えておいてください。

「あなた自身、成功していますか？」”Do you consider yourself successful?”

「あなたにとって成功とは何ですか？」”What does success mean to you?”

などと同じカテゴリーの質問ですね。

質問の形が変わっても、カテゴリーが同じ場合、

同じような返答内容になります！

 

面接官は実際には「あなたの仕事上の基準は有りますか？また、その基準を超えようとしてますか？」と質問しています。

ボディーランゲージも含め、企業が求める資質（決定力、意欲、熱意、チームワークのスキル）をアピールしましょう！

 

 

まずは、【面接官が本当に知りたいこと】

基本的には、面接官はあなたの労働倫理、目標、そして性格などを知ることを目的としています。

あなたの「成功の定義」と会社の「成功への目標」は一致していますか？

あなたの「将来の成功像」は「会社のミッション」に合っていますか？

あなたが、過去にどの程度「質」を重視し、「向上心」のある社員だったかを知りたいと思っているはずです！

 

では、【 “How do you define success?” の答え方】です！

①　成功事例を具体的に説明

（「成功例」をシェアしながら、成功に繋がった「要因」、成功を生み出すまでの「継続」、その際学んだ事をどう「応用」しているかについて、シンプルに話してみよう！）

②　成功事例の内容は自分中心ではなく、チームメンバーへの敬意を表す

（成功の陰には必ずチームメンバー＜同僚・上司＞　の努力あり！それを共有することも大切！）

 

次に、【英語面接対策のポイント】で他の候補者に差をつけましょう！

①　志望する会社のウェブサイトをチェック！

（その会社の「当社の使命」や「当社について」 から、会社自体が「成功」をどの様に考えているかを知る）

②　返答の際、自分の価値観を盛り込む

（自分と会社の「価値観」が一致していることをシェアし、会社のビジョンとその発展に対して、自分が貢献できることをアピール）

 

最後に、【気を付けたい面接NGポイント】を押さえておきましょう！

①　議論を引き起こす内容に触れない

（政治的、思想的、宗教的な信条を話すことは避けた方が良いですね。あなたの個人的な価値観をシェアしましょう！）

②　他人（あなたの家族など）についての話へ展開しない

（自分以外の視点＜例えば家族＞で表現することで自分自身を欠いてしまう）

 

 

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