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英語面接でよく聞かれる質問が、

How would your colleagues describe you?

「同僚から見たあなたは、どのような人ですか？」

という質問です。

似た表現には、次のようなものがあります。

• 〇 How would your coworkers describe you?（同僚はあなたをどう表現しますか？）
• 〇 What would your teammates say about you?（チームの仲間はあなたをどう評価しますか？）

 

面接官が知りたいのは、あなたが周囲とどう働き、チームにどんな良い影響を与えているかです。

今回は、初中級後半（Upper Pre-Intermediate）〜中級（Intermediate）の方向けに、20〜30秒程度で話せるシンプルな英語表現と、回答の作り方をご紹介します。

面接官が見ているポイント

面接官は、主に次の点を確認しています。

• ✅ 周囲からどう見られているか理解しているか
• ✅ 同僚から信頼される人か
• ✅ チームと協力して仕事を進められるか
• ✅ 自分の特徴を具体的な行動で説明できるか
• ✅ 新しい職場でも良い関係を築けそうか

 

大切なのは、性格だけでなく、一緒に働く人にとってどのような存在かを伝えることです。

面接官が評価する英語の回答の作り方【Trait → Behavior → Impact】

おすすめは、次の3ステップです。

STEP	話す内容
Trait（特徴）	同僚から見た自分の特徴
Behavior（行動）	普段の行動
Impact（良い影響）	チームへの貢献

Trait（特徴）

My colleagues would probably describe me as reliable.

同僚は、おそらく私を信頼できる人だと表現すると思います。

Behavior（行動）

I always try to finish my work on time and help my teammates.

期限内に仕事を終え、チームをサポートするようにしています。

Impact（良い影響）

This helps our team work smoothly.

その結果、チームが円滑に仕事を進められます。

この3つで、周囲から見た特徴とその理由を伝えられます。

まずは短く答える｜約30秒の英語回答例

ここでは、5つの職種の回答例をご紹介します。

いずれも20〜30秒程度で話せる短い回答です。

① Management Consultant（経営コンサルタント）

Answer

My colleagues would probably describe me as organized and reliable. I help the team understand complex information and decide what to do first. I also stay calm when projects become difficult. This helps us work together and meet deadlines.

日本語訳

同僚は、私を仕事の整理が得意で信頼できる人だと表現すると思います。複雑な情報の理解や優先順位の判断を支援し、難しい状況でも冷静に対応します。その結果、チームで協力して期限を守ることにつながっています。

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② Nurse / Healthcare Professional（看護師・医療従事者）

Answer

My colleagues would describe me as calm and supportive. I communicate clearly during busy shifts and help others when they need support. I also listen carefully to patients and teammates. This helps us work together and provide better patient care.

日本語訳

同僚は、私を冷静で協力的な人だと表現すると思います。忙しい勤務中も分かりやすく情報を伝え、同僚を支援しています。患者さんやチームの話もよく聞き、チームワークと患者ケアの向上につなげています。

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③ Software Engineer（ソフトウェアエンジニア）

Answer

My colleagues would probably describe me as helpful and reliable. I enjoy solving technical problems with the team and sharing useful information. When I find a problem, I tell others early. This helps us fix issues faster and avoid delays.

日本語訳

同僚は、私を協力的で信頼できる人だと表現すると思います。チームと技術的な問題を解決し、情報を共有することが好きです。問題は早めに伝え、迅速な解決と遅延防止につなげています。

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④ Key Account Manager（法人顧客担当マネージャー）

Answer

My colleagues would describe me as active and customer-focused. I share customer feedback with different teams and try to find problems early. I also help my teammates respond to customer needs. This helps us build stronger customer relationships.

日本語訳

同僚は、私を積極的で顧客を大切にする人だと表現すると思います。顧客の声を各チームと共有し、問題の早期発見や同僚のサポートに努めています。その結果、顧客との信頼関係の強化につながっています。

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⑤ Research & Development Scientist（研究開発職）

Answer

My colleagues would probably describe me as careful and curious. I check research data closely and ask questions when something is unclear. I also share ideas with the team. This helps us find problems early and make better research decisions.

日本語訳

同僚は、私を注意深く探究心のある人だと表現すると思います。研究データを丁寧に確認し、不明点は質問します。チームともアイデアを共有し、問題の早期発見や適切な研究判断につなげています。

※実際の面接では、ご自身の行動や周囲との関係に合う内容に変更しましょう。

面接官が高く評価するポイント

① 特徴を1〜2個に絞る

仕事に関係する特徴を選びましょう。

My colleagues would describe me as reliable and supportive.

同僚は、私を信頼できて協力的な人だと表現すると思います。

② なぜそう評価されるかが分かる

普段の行動を加えましょう。

I always keep my teammates updated.

いつもチームに最新の状況を共有しています。

③ チームでの働き方が伝わる

周囲との協力を示しましょう。

I help my teammates when they have problems.

同僚が問題を抱えたときにはサポートしています。

④ チームへの良い影響を説明する

行動がどう役立つか伝えましょう。

This helps our team solve problems faster.

その結果、チームがより早く問題を解決できます。

回答チェックリスト

自分の回答を確認してみましょう。

• ✅ 同僚から見た特徴を1〜2個選んでいる
• ✅ 仕事に関係する特徴を選んでいる
• ✅ なぜそう評価されるか説明している
• ✅ 普段の具体的な行動が伝わる
• ✅ チームとの協力が伝わる
• ✅ 周囲や仕事への良い影響を説明している
• ✅ シンプルで自然な英語を使っている

 

NG回答

NG① 形容詞をたくさん並べる

NG Answer

My colleagues would describe me as hardworking, friendly, reliable, responsible, flexible, and positive.

日本語訳

同僚は、私を勤勉で、親しみやすく、信頼でき、責任感があり、柔軟で前向きな人だと表現すると思います。

特徴が多すぎると、強みが伝わりにくくなります。

改善例

My colleagues would describe me as reliable. I always finish my work on time and help the team when needed.

日本語訳

同僚は、私を信頼できる人だと表現すると思います。期限内に仕事を終え、必要なときにはチームを支援しています。

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NG② 自分の評価だけになっている

NG Answer

I think I’m an excellent communicator and a great team player.

日本語訳

私はコミュニケーション力が高く、チームワークも得意だと思います。

質問は、自分ではなく同僚からの評価についてです。

改善例

My colleagues would probably describe me as easy to work with because I share information clearly.

日本語訳

情報を分かりやすく共有しているので、同僚は私を一緒に働きやすい人だと表現すると思います。

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NG③ 仕事につながらない性格だけを話す

NG Answer

They would probably say I’m funny and easygoing.

日本語訳

同僚は、私を面白くて気楽な人だと言うと思います。

人柄は伝わりますが、仕事への貢献が分かりません。

改善例

They would probably describe me as friendly and helpful. My teammates often ask me for support when they have problems.

日本語訳

同僚は、私を親しみやすく協力的な人だと表現すると思います。問題があるときには、よくサポートを求められます。

似ている質問との比較

質問	回答のポイント
How would your colleagues describe you?	同僚から見た特徴・行動・良い影響
How would your manager describe you?	上司から見た仕事ぶり・信頼性
What are your strengths?	自分が考える強みと経験
Describe your working style.	普段の仕事の進め方
What kind of team member are you?	チーム内での役割・協力

「How would your colleagues describe you?」と「What are your strengths?」の違い

What are your strengths?

自分が考える強みが中心です。

How would your colleagues describe you?

一緒に働く人から見た自分が中心です。

次の表現が役立ちます。

• My colleagues would probably describe me as…（同僚はおそらく私を〜と表現すると思います）
• People I work with often say…（一緒に働く人からは、よく〜と言われます）
• My teammates appreciate…（チームの仲間は〜を評価してくれています）

実際に言われた経験がなければ、would probably describe me as… を使い、普段の行動を根拠に説明しましょう。

Tea（ティー）品川｜英語面接コーチからのアドバイス

この質問では、

Reliable.（信頼できる）

Hardworking.（勤勉）

Friendly.（親しみやすい）

Team player.（協力的な人）

といった言葉だけで終わらせないことが大切です。

面接官が知りたいのは、なぜ同僚があなたをそう評価するのかということです。

例えば、

My colleagues would describe me as reliable.

同僚は、私を信頼できる人だと表現すると思います。

に加えて、

I always do what I promise.

私はいつも約束したことを実行します。

さらに、

This helps my teammates trust me.

その結果、チームの仲間からの信頼につながっています。

と伝えましょう。

大切なのは、周囲から見た特徴を、普段の行動とチームへの貢献で説明することです。

まとめ

How would your colleagues describe you? では、次の流れを意識しましょう。

Trait → Behavior → Impact

1. 同僚から見た自分の特徴
2. その特徴が表れる普段の行動
3. チームへの良い影響

まずは20〜30秒程度でまとめましょう。

「自分はどんな人か」だけでなく、「一緒に働くとどんな人か」が伝わる回答を目指しましょう。

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• What are your strengths?（あなたの強み）
• Describe your working style.（仕事の進め方）
• What kind of work environment do you prefer?（希望する職場環境）
• What can you contribute?（入社後の貢献）
• Why should we choose you?（あなたを選ぶ理由）